Статут
СТАТУТ
Садівського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Тополька»
Садівської сільської ради Сумського району Сумської області
(нова редакція)
с. Сад 2023
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Садівський заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Тополька» Садівської сільської ради Сумського району Сумської області (далі – заклад дошкільної освіти) є закладом дошкільної освіти (ясла-садок) для дітей віком від одного до шести (семи) років, де забезпечуються догляд за ними, розвиток, виховання і навчання відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти, створений на підставі рішення сесії Садівської сільської ради Сумського району Сумської області від 24.11.2000 року.
Скорочене найменування закладу дошкільної освіти: ЗДО «Тополька».
1.2. Юридична адреса закладу дошкільної освіти: 42343, Сумська область, Сумський район, с. Сад, вул. Войти, 6.
1.3. Засновником закладу дошкільної освіти є Садівська сільська територіальна громада Сумського району Сумської області в особі Садівської сільської ради Сумського району Сумської області. Засновник здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.4. Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про заклад дошкільної освіти України , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305 (далі – Положення), Конвенцією «Про права дитини», наказами Міністерства освіти і науки України, рішеннями Садівської сільської ради Сумського району Сумської області, її виконавчого комітету, розпорядженнями Садівського сільського голови, наказами управління освіти, культури, молоді та спорту Садівської сільської ради Сумського району Сумської області, іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом.
1.5. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою (установою комунальної власності), має печатку і штамп встановленого зразка, бланк з власними реквізитами.
1.6. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку, всебічний розвиток особистості.
1.7. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти, збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей, формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.8. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та цим Статутом.
Заклад дошкільної освіти є неприбутковою бюджетною організацією.
1.9. Заклад дошкільної освіти:
задовольняє потреби жителів Садівської сільської територіальної громади Сумського району Сумської області в здобутті дошкільної освіти;
забезпечує відповідність рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти;
створює безпечні та нешкідливі умови розвитку, виховання та навчання дітей, режим роботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров'я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечує їх дотримання;
формує у дітей гігієнічні навички та основи здорового способу життя, норми безпечної поведінки;
сприяє збереженню та зміцненню здоров'я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;
здійснює соціально-педагогічний патронат, взаємодію з сім'єю;
є осередком поширення серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;
планує свою діяльність та формує стратегію розвитку закладу;
формує освітню програму закладу;
забезпечує добір і розстановку кадрів;
відповідно до установчих документів утворює, реорганізує та ліквідує структурні підрозділи (відділення, групи);
додержується фінансової дисципліни, зберігає матеріально-технічну базу;
здійснює інші повноваження відповідно до Статуту.
1.10. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність на підставі наступних принципів:
доступність для кожного громадянина освітніх послуг, що надаються системою дошкільної освіти;
рівність умов для реалізації задатків, нахилів, здібностей, обдарувань, різнобічного розвитку кожної дитини;
єдність розвитку, виховання, навчання і оздоровлення дітей;
єдність виховних впливів сім'ї і закладу дошкільної освіти;
наступність і перспективність між дошкільною та початковою загальною освітою;
світський характер дошкільної освіти у державних і комунальних закладах дошкільної освіти;
особистісно-орієнтований підхід до розвитку особистості дитини;
демократизація та гуманізація педагогічного процесу;
відповідність змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти особливостям розвитку та стану здоров'я дитини дошкільного віку.
1.11. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної
бази.
1.12. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти з юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
2.1. Заклад розрахований на 78 місць.
2.2. Групи комплектуються за віковими ознаками.
2.3.У закладі дошкільної освіти функціонують групи загального розвитку.
2.4. Заклад дошкільної освіти має групи з денним режимом перебування дітей.
2.5. Наповнюваність груп дітьми становить: ясельного віку – 15 дітей, дошкільного віку – 20 дітей.
2.6. Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно подати письмову заяву, до якої додаються:
копія свідоцтва про народження дитини;
медична довідка, видана відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», разом з висновком про те, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти.
2.7. За вихованцем зберігається місце у закладі дошкільної освіти у таких випадках:
у разі хвороби вихованця, його санаторного лікування, реабілітації;
у разі карантину в закладі дошкільної освіти;
у літній період;
на час відпустки одного з батьків або іншого законного представника дитини.
2.8 Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої в межах закладу та формування новостворених груп здійснюється щороку наприкінці літнього періоду.
2.9. Відрахування вихованців із закладів дошкільної освіти може здійснюватись:
за заявою одного з батьків або іншого законного представника дитини, що подавав заяву про зарахування (крім випадків, коли рішенням органу опіки та піклування або суду місце проживання дитини визначено з іншим із батьків);
на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у закладі дошкільної освіти відповідного типу;
у разі досягнення вихованцем станом на 1 вересня повних семи років (для дітей з особливими освітніми потребами - повних восьми років), що передбачає його відрахування до 31 серпня поточного року;
у разі переведення вихованця до іншого закладу дошкільної освіти;
у разі невідвідування дитиною закладу дошкільної освіти протягом двох місяців підряд упродовж навчального року без поважних причин.
2.10. Керівник закладу дошкільної освіти зобов’язаний письмово із зазначенням причин повідомити одного з батьків або іншого законного представника дитини про відрахування дитини не менш як за десять календарних днів до такого відрахування.
3. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
3.1. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні.
4.ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається і закінчується відповідно до норм законодавства України.
З 1 червня до 31 серпня у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік, та період оздоровлення.
4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти.
4.4. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. У закладі дошкільної освіти освітній процес включає розвиток, виховання, навчання його вихованців і відбувається відповідно до освітньої програми. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти.
4.6. Для формування освітніх програм закладу можуть використовувати освітні програми, рекомендовані МОН.
4.7. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами: фізкультурно-оздоровчий, екологічний.
4.8. Заклад дошкільної освіти може надавати додаткові освітні послуги на підставі та в порядку, передбаченими чинним законодавством України.
5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ
У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
5.1. Натуральний набір продуктів для харчування дітей дошкільного віку визначається та забезпечується управлінням освіти, культури, молоді та спорту Садівської сільської ради Сумського району Сумської області та керівником дошкільного закладу.
5.2. Дошкільний заклад освіти забезпечується збалансованим харчуванням вихованців, необхідним для їх розвитку, з урахуванням особливостей дієтичних потреб дітей, а також з дотриманням принципів здорового харчування, норм та порядку організації харчування в закладі, встновлених Кабінетом Міністрів України.
5.3. Контроль і державний нагляд за організацією та якістю харчування у закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до норм чинного законодавства України.
5.4. Батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей у закладі дошкільної освіти у розмірах, визначених Садівською сільською радою Сумського району Сумської області.
Пільгові умови оплати харчування дітей у закладі дошкільної освіти для багатодітних та малозабезпечених сімей та інших категорій, які потребують соціальної підтримки, надаються за рішенням Садівської сільської ради Сумського району Сумської області за рахунок коштів місцевого бюджету.
5.5. Від плати за харчування дитини звільняються батьки або особи, які їх замінюють, у сім’ях, у яких сукупний дохід на кожного члена сім’ї за попередній квартал не перевищував рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму), який щороку встановлюється законом про Державний бюджет України для визначення права на звільнення від плати за харчування дитини у державних і комунальних закладах дошкільної освіти. За харчування дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, плата не справляється.
5.6. Органи місцевого самоврядування Садівської сільської територіальної громади Сумського району Сумської області та місцеві органи виконавчої влади забезпечують безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з інвалідністю, дітей із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», дітей з числа осіб, визначених у ст.10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», які навчаються у закладі дошкільної освіти.
5.7. Порядок встановлення плати за харчування дитини у закладі дошкільної освіти визначається Кабінетом Міністрів України.
6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ
У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
6.1.Медичне обслуговування дітей закладу дошкільної освіти здійснюється органом охорони здоров’я на безоплатній основі.
6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
7. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками освітнього процесу в закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, керівник, заступник керівника, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та няні, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
Учасники освітнього процесу взаємодіють на основі поваги один до одного, з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, Положення та Статуту.
7.2. За успіхи в роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: преміювання працівників, грамоти відділу освіти управління освіти, культури, молоді та спорту Садівської сільської ради Сумського району Сумської області, Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, Міністерства освіти і науки України, державні нагороди.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти :
безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
здоровий спосіб життя.
7.4. Права батьків, або осіб, які їх замінюють :
обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
звертатися до відповідних органів управління освіти з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
брати участь в покращенні організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;
відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
захищати та представляти законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:
своєчасно вносити плату за харчування дитини в закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;
своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини;
слідкувати за станом здоров’я дитини;
виконувати інші обов’язки, що передбачені законодавством України.
7.5. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.6. Педагогічний працівник закладу дошкільної освіти - особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки, високі моральні якості.
7.7. Педагогічні працівники мають право:
на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми відповідно до вимог законодавства України;
підвищення кваліфікації та перепідготовку;
брати участь в роботі органів самоврядування закладу;
на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства
об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
на захист професійної честі та власної гідності;
інші права відповідно до законодавства України.
7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:
виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
виконувати накази та розпорядження керівництва;
інші обов’язки відповідно до законодавства України.
7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти керівником закладу.
7.10. Педагогічні працівники та інші працівники закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичного та психічного здоров'я дітей згідно із законодавством України.
7.11. Працівники закладу дошкільної освіти у відповідності до Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди 2 рази на рік.
7.12. Проходити атестацію відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» та порядку затвердженому Міністерством освіти і науки України.
Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови колективного, трудового договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
8. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
8.1. Управління закладом дошкільної освіти в межах повноважень, визначених законами та цим Статутом, здійснюють:
засновник – Садівська сільська рада Сумського району Сумської області;
уповноважений засновником орган – управління освіти, культури, молоді та спорту Садівської сільської ради Сумського району Сумської області;
керівник (директор) закладу дошкільної освіти;
колегіальний орган управління закладу дошкільної освіти;
колегіальний орган громадського самоврядування;
інші органи, передбачені спеціальними законами та/або цим Статутом.
8.2. Засновник закладу дошкільної освіти або уповноважений ним орган (особа):
приймає рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію, зміну типу закладу дошкільної освіти, затверджує статут (його нову редакцію), укладає засновницький договір у випадках, визначених законом;
призначає та звільняє з посади керівника закладу дошкільної освіти;
затверджує кошторис та приймає фінансовий звіт закладу дошкільної освіти у випадках та порядку, визначених законодавством;
здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу дошкільної освіти;
здійснює контроль за дотриманням цього Статуту;
здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками;
реалізує інші права та виконує обов’язки, передбачені законодавством та цим Статутом.
8.3. Керівництво закладом дошкільної освіти здійснює його керівник (директор).
Керівника (директора) закладу дошкільної освіти призначає на посаду та звільняє з посади засновник або уповноважений ним орган (особа) відповідно до норм чинного законодавства.
8.4. Керівником (директором) закладу дошкільної освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, високі моральні якості.
8.5. Керівник (директор) закладу дошкільної освіти здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти.
8.6. Керівник (директор) закладу дошкільної освіти:
організовує діяльність закладу дошкільної освіти;
вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти;
призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов’язки;
забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітніх програм;
забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти;
сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування закладу дошкільної освіти;
сприяє здоровому способу життя вихованців та працівників закладу дошкільної освіти;
забезпечує створення у закладі дошкільної освіти безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування);
заохочує та притягує до дисциплінарної відповідальності, а також вирішує інші питання, пов’язані з трудовим законодавством, відповідно до вимог законодавства України.
видає у межах своїх повноважень накази і контролює їх виконання;
здійснює інші повноваження, передбачені законом та цим Статутом.
8.7. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада, повноваження якої визначаються цим Статутом. Керівник закладу дошкільної освіти є головою педагогічної ради. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять усі педагогічні працівники закладу, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти. На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу. Педагогічна рада обирає із свого складу секретаря на навчальний рік.
8.8. Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:
схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;
формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу в закладі;
визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи;
затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учасників освітнього процесу;
розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;
розглядає інші питання, віднесені законом та/або цим Статутом до її повноважень.
Засідання педагогічної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 від її складу.
Рішення з усіх питань приймаються більшістю голосів від складу педагогічної ради.
Рішення оформлюється протоколом її засідання, з підписом голови педагогічної ради та її секретаря.
Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію рішеннями керівника закладу.
8.9. У закладі дошкільної освіти можуть діяти органи самоврядування працівників такого закладу, органи батьківського самоврядування, інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу. Повноваження, засади формування та діяльності органів громадського самоврядування визначаються Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та цим Статутом.
8.10. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори (конференція) колективу закладу дошкільної освіти, які скликаються не менше одного разу на рік. Загальні збори (конференція) заслуховують звіти керівника закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності, розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти.
9. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
9.1. Матеріально-технічна база закладу дошкільної освіти може включати будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання, транспортні засоби, службове житло та інше майно. Майно закладу дошкільної освіти належить йому на правах, визначених нормативно-правовими актами України.
9.2. Об’єкти та майно закладу дошкільної освіти не підлягають приватизації чи використанню не за освітнім призначенням, крім надання в оренду з метою надання послуг, які не можуть бути забезпечені безпосередньо закладом освіти, пов’язаних із забезпеченням освітнього процесу або обслуговуванням учасників освітнього процесу, з урахуванням визначення органом управління можливості користування державним нерухомим майном відповідно до законодавства.
9.3. Утримання та розвиток матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти, у тому числі забезпечення універсального дизайну та розумного пристосування, фінансуються за рахунок коштів Садівської сільської територіальної громади Сумського району Сумської області та інших джерел, не заборонених законодавством.
10. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
10.1. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти :
засновника;
відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
гранти;
батьків або осіб, які їх замінюють;
добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;
інші кошти, не заборонені чинним законодавством.
10.2. Заклад дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:
придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.3. Статистична звітність про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.
10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклади дошкільної освіти.
10.5. За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти, культури, молоді та спорту Садівської сільської ради Сумського району Сумської області.
10.6. Штатний розпис закладу дошкільної освіти встановлюється управлінням освіти, культури, молоді та спорту Садівської сільської ради Сумського району Сумської області на основі Типових штатних нормативів закладів дошкільної освіти, затверджених відповідно до норм чинного законодавства.
11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
11.1. Основною формою контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти є державна атестація, що проводиться у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
11.2. Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється місцевими органами виконавчої влади, управлінням освіти, молоді та спорту Садівської сільської ради.
11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з освітнім процесом встановлюється відповідно до норм чинного законодавства.
11.4 Державний нагляд (контроль) за діяльністю закладу здійснюється Державної службою якості освіти в Україні та його територіальними органами, що діють на підставах, у спосіб та в межах повноважень передбачених Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами.
Формами заходів державного нагляду (контролю) є:
плановий інституційний аудит;
позапланова перевірка.
12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
12.1. Рішення про припинення діяльності закладу дошкільної освіти (реорганізацію, ліквідацію) закладу здійснюється в порядку встановленому законодавством України.
12.2 При припиненні діяльності закладу дошкільної освіти звільненим працівникам гарантується додержання їхніх прав та законних інтересів відповідно до законодавства України.
12.3. При ліквідації закладу дошкільної освіти майно та кошти, які залишаються після розрахунків із бюджетом, задоволення претензій кредиторів та членів трудового колективу, використовуються за рішенням власника.
Секретар сільської ради Валентина МЕЛЬНИК